تم منذ قليل بالمقر الوقتي للاتحاد بالعاصمة امضاء اتفاق في الزيادة في أجور عمال قطاع النزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها مع الجامعة التونسية للنزل. وبحسب الشعب نيوز، أمضى محضر الاتفاق كل من الامين العام للمنظمة الشغيلة نور الدين الطبوبي ورئيسة الجامعة التونسية للنزل درة ميلاد والامين العام المساعد المسؤول عن قسم القطاع الخاص الطاهر البرباري والكاتب العام للجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية صابر التبيني. ونقلا عن المصدر ذاته، الاتفاق نصّ على زيادة في الاجور الاساسية تقدر ب6.5 بالمائة بعنوان سنة 2022 وتُطبق هذه الزيادة على الاجر الاساسي لسنة 2019 وتدخل حيّز التنفيذ من غرة ماي 2022، وزيادة الاجور الاساسية تقدر ب6.5 بالمائة بعنوان سنة 2023 وتُطبق هذه الزيادة على الاجر الاساسي لسنة 2022 وتدخل حيّز التنفيذ من غرة ماي 2023. كما تم الاتفاق على زيادة في منحتي النقل والحضور بنسبة 6.5 بالمائة بعنوان سنة 2022 وتُطبق هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2019 وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2022، الى جانب زيادة في منحتي النقل والحضور بنسبة 6.5 بالمائة بعنوان سنة 2023 وتُطبق هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2022 وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2023. أما بالنسبة للمؤسسات التي اسندت زيادات لعمالها بعنوان سنة 2022 والتي هي اقل من من النسبة المتفق عليها، فإن المفعول الرجعي لفارق الزيادة يبدأ من غرة ماي 2022، وبالنسبة للمؤسسات التي اسندت زيادات أكثر من الزيادة المتفق عليها، فإنها تحافظ على هذه النسبة خلال سنة 2022 . الاتفاق نصّ ايضا على ان امكانية جدولة المفعول الرجعي للزيادة في الاجور في المؤسسات المعنية بالزيادة وغير القادرة على تسديدها دفعة واحدة فإنه يمكن جدولته داخليا مع النقابات الاساسية. ويتواصل التفاوض بين الطرفين بمعدّل مرتين في الشهر على الاقل للتوصل الى اتفاق على المقترحات التي ينوي الطرفان ادراجها في الاتفاقية المشتركة لقطاع النزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها وذلك في غضون ستة اشهر على اقصى تقدير.
