احتفل عمال جهة قابس بعيد الشغل العالمي (غرة ماي 2007) فتجمع العشرات منهم بدار الاتحاد الجهوي بدعوة من المكتب التنفيذي الجهوي الذي حرص أن يكون الحدث ذا بعد قومي خاصة أنه يعود علينا والأمة العربية تحدق بها الأخطار... والوحوش تنهشها من كل جانب في فلسطين والعراق ولبنان والصومال والسودان ... تريد تقطيع أوصالها على مرأى ومسمع من حكامها ؟! وذهول جماهيرها .. وحدها المقاومة النابعة من رحم الأمة تستطيع قلب الموازين ولتوصيف الواقع وما آل اليه واستشراف المستقبل استضاف الاتحاد الجهوي الأديب العربي عبد الرحمان الربيعي ليلقي مداخلة بعنوان العراق الواقع والآفاق.. في المتجمعين .. وبمنهجية واضحة استطاع أن يشدّ الحاضرين ليخلص وبكل تفاؤل إلى أن النصر رغم الواقع المظلم سيكون حليف العراق بل حليف الأمة العربية ضاربا لذلك أمثلة من الواقع العراقي .. كما ألقى إثر ذلك الشاعر الكبير جمال الصليعي شعرا هزّ وجدان الحضور كعادته. فتحية لكل من يقاوم أعداء الأمة ويدافع عن وجودها بما يملك من أسلحة.. في الفلاحة سعيا إلى التعرف على مشاكل عملة القطاع الفلاحي والعمل على حل مشاكلهم وتحقيق مطالبهم عقد الفرع الجامعي والنيابة النقابية بالمركز الفلاحي بالزركين اجتماعا صدرت عنه لائحة تضمنت المطالب التالية: 1 الإسراع بتمكيننا من منحة المرابيح. 2 تمكين العملة العرضيين من رخصة سنوية في حدود 12 يوما على غرا رما هو معمول به للعملة الفلاحيين. 3 نتمسك بحقنا في زي الشغل حسب ما جرت به العادة. 4 ضرورة تمتيع العملة المستحقين من حقهم في منحة التنقل. 5 تمكين كل العملة العرضيين من بطاقات العلاج على غرار عملة المندوبية الجهوية للتنمية الفلاحية. 6 تسوية وضعية العملة العرضيين في تسديد معلوم الانخراط بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. 7 إدماج العملة المرسمين بالخطط الوظيفية التي يقومون بها حاليا. 8 نطالب الادارة العامة بالشفافية والوضوح عند ترسيم العملة العرضيين ونتمسك بحقنا في الترسيم لسنتي 2006 / 2007. 9 الترقيات الى صنف مساعد تقني بالنسبة لبعض الأعوان. كما نعرب عن تمسكنا بما جاء في اللائحة ونتجند في الدفاع عن مطالبنا بما فيها حق الاضراب. اتصالات تونس نفذ أعوان اتصالات تونس اضرابهم المقرر ليوم 9 ماي 2007 فكان ناجحا بكل المقاييس إذ بلغ نسبة 92 ..وقد تجمع الاعوان بدار الاتحاد الجهوي تحت اشراف المكتب التنفيذي الجهوي والنقابة الجهوية للبريد والاتصالات وألقى الأخ الكاتب العام للاتحاد الجهوي كلمة في المتجمعين الذين غصّت بهم دار الاتحاد الجهوي فهنأهم بنجاح اضرابهم وعبر عن مساندتهم والوقوف الى جانبهم خاصة أنهم يناضلون لا من أجل مطالبهم فحسب بل حماية للقطاع العام والمصلحة الوطنية ودعاهم إلى الوحدة والالتفاف حول هياكلهم النضالية .. كما تدخل الأخ الكاتب العام للنقابة الجهوية فشكر المكتب التنفيذي الجهوي على مساندته المطلقة لاعوان الاتصالات .. ثم ذكر بمطالب القطاع .. والأخطار المحدقة بالاعوان إن فرطت الدولة في حصتها أو في أغلبها مبرزا آن الضرر سيلحق المجموعة الوطنية عامة.. في التعليم الثانوي عقدت جلسة عمل بالادارة الجهوية للتعليم والتكوين بقابس 30 أفريل 2007 بطلب من النقابة الجهوية للتعليم الثانوي حضرها عن الادارة السيد المدير الجهوي وبعض مساعديه وعن الطرف النقابي جل أعضاء النقابة الجهوية .. وبعد ترحيب السيد المدير الجهوي بالحضور تدخل أعضاء النقابة فتمحور تدخلهم حول النقاط التالية: 1 العديد من المشاكل التي أثيرت في آخر جلسة بقيت عالقة ومنها نقص التجهيزات والأقسام وإطار التأطيرمن قيمين وعملة وقد وردت فيها عرائض من عدة مؤسسات خاصة المحدثة منها (خرائط غير متوفرة، التدريس في المطاعم، انعدام آلات الطبخ ، قلة كتب المطالعة...) 2 مواصلة انتهاك الحق النقابي في الكثير من المؤسسات التربوية (منع تعليق الإعلام النقابي... ) وأوضح دليل على ذلك فإن الكثير من السادة مديري المعاهد ورغم شرعية وقانونية اضراب 11 أفريل قاموا بعدة تجاوزات تتنافى مع القانون (ضغوطات متنوعة تهديد بعدم الترسيم وعدم تجديد العقد. تسييس الإضراب. يضاف الى ذلك رسائل الشكر التى تلقاها الذين لم يضربوا وهو نوع من ضرب الحق النقابي وكأن المطالب لا تعني إلا من أضرب والحال أن المنتفع من المكاسب كل الاسرة التربوية (أساتذة مديرون نظار..) .. ومِمّا زاد الأمر غرابة هو اقصاء مدرسي التربية الذين أضربوا عن الاشراف على باكالوريا الرياضة!؟ 3 التذكير بموقف القطاع بالجهة الرافض للمجالس المنصبة بالمؤسسات التربوية والتي لا تمثل أساتذة الجهة... 4 إثارة جملة من المشاكل المتنوعة تتعلق بالمراقبة في الامتحانات أو الناتجة عن تصرفات وسلوكات بعض السادة المديرين إزاء الزملاء أو الزميلات بقابس والحامة ومطماطة ومارث والمطوية .. ومشاكل أخرى لها علاقة بحالات إنسانية واجتماعية.. وكانت اجابات السيد المدير الجهوي شاملة وواضحة فأقر بنقص التجهيزات خاصة في المعاهد المحدثة .. وأن بعض المشاكل خارجة عن نطاق الادارة وقد تكون متأتية عن تأخير المقاول مثلا وقد سعت الادارة إلى حل بعضها (توفير الكتب الضرورية) .. وأكد السيد المدير الجهوي أن حق الاضراب مكفول كحق الشغل لذلك يجب الحفاظ على العلاقات الطيبة وعدم الانجرار لاستفزاز الزملاء وتجنب الضغوطات والتهديد والعمل في اطار القانون ، أما في ما يخص المجالس فإن هذه المسألة تناقش في مستوى أعلى لأننا قمنا بتنفيذ ما طلب منا وما يقع الاتفاق فيه مع وزارة الاشراف نحن ملتزمون بتنفيذه ... وعبّر عن استعداد الادارة لعقد جلسة للاستعداد للامتحانات الوطنية يحضرها من يهمه الأمر .. كما ذكر أنه يتابع الكثير من المشاكل التي ذكرت وقد وقع حل بعضها أو هي في طريق الحل .. وأكد أن الادارة تسعى إلى التحسين، وتصدر اثر كل لقاء مع النقابة مذكرة الى السادة المديرين في الغرض كما أقوم شخصيا بزيارات ميدانية لمعالجة المشاكل وتحسين مناخ العمل الذي من شأنه ان ينعكس ايجابا على المؤسسة التربوية وهي غايتنا جميعا نقابة وادارة...
