تمسّك عمال مصنع البسكويت »شمال افريقيا« بمورد رزقهم بمقرّه الأصلي بمدينة قابس متواصل، أمام اصرار ادارة المصنع على غلق المصنعين التابعين للمجمع الذي يشمل عدة مصانع بتعلّة عدم امكانية تطويرهما .وتمّ اعلام العمال بطريقة لم تحترم فيها مشاعرهم بالانتقال الى تونس العاصمة اي تغيير اقامتهم وعملهم مما ادى الى تدخل من المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي لوقف هذه الممارسات وعقد اجتماع عام عبّروا فيه عن استعدادهم للدفاع على حقوقهم المشروعة وقد تقرّر الدخول في اضراب يوم 8 ديسمبر وعلى اثر ذلك تمت الدعوة الى جلسة صلحية بمقر الولاية برئاسة المتفقد الجهوي للشغل بقابس تم فيها الاتفاق على ما يلي: اختيارية نقل العمال والابقاء على وحدة توزيع واستيعاب بعض العمال وادماج البعض الاخر بالمجمع بالجهة ودراسة الحالات الأخرى حسب الطرق الجاري بها العمل الى جانب دراسة وضعية عمال المناولة ومواصلة الحوار الاجتماعي. وعلى اثر هذا الاتفاق تم الغاء الاضراب الذي كان مقررا. متاعب متواصلة مصنع »زط خ« للملابس بجهة قابس اراد المسؤولون عنه ان يدخلوه في ازمة مالية وبالتالي تشريد العديد من العمال وحرمانهم من مواطن شغلهم وقوتهم اليومي. وخلافا لذلك يؤكد عديد الأطراف ان المصنع يشتغل بصفة منتظمة ومتوازنة مما يدعو للحيرة من تصرّف الادارة واصرارها على التمسك بضرورة تسريح بعض العمال بدعوى الصعوبات الاقتصادية الشيء الذي دفع الطرف النقابي لطلب جلسة بالتفقدية الجهوية للشغل بقابس حضرها الاتحاد الجهوي للشغل والجامعة العامة للنسيج وادارة المعمل باشراف المتفقد الجهوي للشغل رفض خلالها الطرف النقابي طلب ادارة المصنع وتمسّك بعدم تسريح اي عامل. ندوة التعليم الأساسي انعقدت ندوة لاطارات التعليم الأساسي يوم الأحد 6 ديسمبر 2009 تحت اشراف الأخ الكاتب العام المساعد المكلف بالوظيفة العمومية وذلك على اثر انعقاد الهيئة الادارية القطاعية الوطنية يومي 2 و3ديسمبر2009 . وبعد ان قدّم الأخ احمد بن مبروك الكاتب العام للنقابة الجهوية اعلاما حول ما تمّ التطرّق اليه في الهيئة الادارية فتح باب النقاش الذي اتسم بالصراحة والعمق حيث اكد فيه المتدخلون وحدة القطاع وضرورة التصدي لسياسة سحب المكاسب المعتمدة من طرف سلطة الاشراف. كما اكد المتدخلون على اهمية بناء تصور مدروس للعمل النقابي للنهوض به على المستوى الجهوي في ظل استعداد المكتب التنفيذي للإتحاد الجهوي تقديم يد المساعدة. هذا وقد تم الاتفاق على ضرورة متابعة الملفات المطروحة جهويا ومن بينها ضرورة تحسين ظروف العمل في كل من مطماطة والمطوية وحلّ مشكلة النيابات المستمرّة في مارث.
