حين تدخل إلى مصنع التبغ بالقيروان، يلفت انتباهك صرامة التدقيق في الهويات، وتدرك آنذاك أنّك بصدد الولوج إل عش بيضة من الذهب. فمداخيل قطاع التبغ، كما ذكر أكثر من متدخل في المؤتمر تتجاوز ألف مليار دينار سنويا. تتجاوز البوابة الخارجية فيغزوك شعور بالانشراح لما تراه من اخضرار وحسن تنظيم: ممرات نظيفة، مواقف سيارات منتظمة ومدروسة يخيل إليك وأنت في طريقك إلى مواقع الانتاج أن داخل المصنع لا يمكن الاّ أن يخبئ لك مفاجآت سارة، وأنّ العمل بهذا المكان لابد أن يكون ممتعا حقّا. عندما تضع قدمك في الفضاء الداخلي للعمل، وتتجاوز قليلا الممرات الادارية، تمتد يداك لا شعوريا لتفرك عينيك أو لتنظف نظارتك وتتساءل عن الضيق الذي يستبد بك تدريجيا، وتسحقك الاسقف العالية، والأرضيات الاسمنتية اللامتناهية والورشات الشاسعة وتبتعد عنك بسرعة الصورة الخارجية لتجد نفسك في ما نيفكتورة من مانيفكتورات القرن التاسع عشر، غبار في كل مكان. سجائر أمامك، ووراءك ومن حولك، ضجيج الآلات في كل ركن، قنوات تهوئة عملاقة عاجزة عن فعل شيء مفيد. إنّه التلوث في كل حالاته، وهو أبرز ما يميّز ظروف عمل أكثر من 500 عامل يشتغلون في ثلاث ورشات رئيسية: ورشة التحضيرات العامة، ورشة صنع السجائر وورشة التعليب اضافة إلى ورشة نموذجية منعزلة عن بقيّة الورشات. بالقرب من هذه الورشة الأخيرة انعقد مؤتمر النقابة الأساسية يومي 28 و29 أكتوبر برئاسة الأخ الناصر العجيلي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل وبحضور بقيّة أعضاء المكتب التنفيذي الجهوي والأخ الشاذلي البعزاوي الكاتب العام لجامعة المالية والأخوين عبد المنعم عميرة ونورالدين الطبوبي عن لجنة النظام الوطنية. خصّص اليوم الأول لتلاوة التقرير الأدبي والنقاش العام واليوم الثاني للتصويت. في اليوم الأول كان الحضور كثيفا وتميّزت التدخلات بالعمق والثراء وبتركيزها عن الهموم الحقيقية للعمّال. تعرض المتدخلون إلى جملة من المسائل أبرزها مسائل الصحة والقدرة الشرائية وغول المناولة الذي يهدّد الشغل القار. في المسألة الأولى أُثيرت قائمة الأمراض التي تتربص بالعاملين وهي قائمة طويلة يخلف أغلبها أضرارا دائمة مثل الربو وفقدان حاسة الشم لذلك شجب المتدخلون غياب الجانب الوقائي ونقص التجهيزات الطبية وبطء الادارة في الموافقة على الفحوصات والكشوفات الطبية اللازمة. ويتفق العمّال على أنّ الحل يكمن في تخفيف عبء العمل بانتدابات جديدة وتحديد سن التقاعد ب 55 سنة. المسألة الثانية تتعلّق بالمقدرة الشرائية ويكاد يجمع كل المتدخلين على أن القروض التهمت المرتبات ولم يعد للعامل من متنفس سوى منحة الانتاجية التي يطالب الجميع باعادة النظر فيها اضافة إلى اعادة جدول الديون. المسألة الثالثة هي المناولة التي تسعى الادارة إلى اعتمادها في ورشة التحضيرات العامة، ويجمع الكل على رفضها باعتبارها تنسف مطلبا أساسيا من مطالب العمّال وهي تشغيل أبنائهم وخاصة أبناء المتوفين والمصابين بأمراض مهنية. اضافة إلى مسائل عديدة أخرى. وأسفرت عملية الاقتراع عن فوز القائمة التي قادها الكاتب العام المتخلّي الأخ علي المشري بخمسة مقاعد والتركيبة هي كالآتي: علي المشري (كاتبا عاما) بلاسم المجبري صلاح الشايب المنجي الباجي عبد الرؤوف الفاسي حسين الخلفاوي وفتحي اللطيف (أعضاء). مؤتمر الفرع الجامعي للتأطير والارشاد بحضور الأخ بدر الهرماسي الكاتب العام لجامعة التأطير والارشاد وبرئاسة الأخ الناصر العجيلي التأم يوم الاثنين 3 أكتوبر المؤتمر العادي للفرع الجامعي للتأطير والارشاد بدار الاتحاد الجهوي للشغل. تناول النقاش المسائل التي تهمّ القطاع وخاصة قضية التوحيد التي تباينت حولها المواقف من حيث تحقيقها لمطالب الأسلاك المنضوية في الجامعة. كما عاب الكثير من المتدخلين على الأخ الهرماسي قلّة اتصاله بالفروع الجامعية والقواعد ونقص الاعلام حول القضايا التي تهمّ الاعلام. وقد قام النواب الحاضرون بتقييم شامل لنضالات القطاع وما حققه من مكاسب ودعوا إلى ضرورة تفعيل الجامعة ورص الصفوف لمجابهة التحديات. وأسفرت عملية التصويت عن فوز حسونة الفطناسي (كاتبا عاما) بشير العباسي حبيب الجبنوني سيد الاسمي محسن الشهايبي محمد علي السالمي ومنجي اللطيف (أعضاء).
