تمّ إدخال بعض التغييرات و التنقيحات على فصول برامج الصندوق الوطني للتشغيل وتتمثل أساسا في : * يمكن أن ينتفع بعقد إدماج حاملي شهادات التعليم العالي طالبو الشغل من ذوي الجنسية التونسية المحرزون على شهادة تعليم عال أو على شهادة معادلة والذين لا تقل فترة بطالتهم عن سنتين بداية من حصولهم على الشهادة المعنية. * يتم إبرام عقد في الغرض لمدة أقصاها سنة على أساس برنامج تكوين خصوصي يوضع بين المؤسسة المحتضنة والمتربص والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل. وتتكفل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل بكلفته في حدود ثلاثمائة ساعة على أقصى تقدير خلال كامل فترة العقد. * تتعهد المؤسسة بانتداب المنتفع الذي أنهى تربصه في إطار العقد سالف الذكر. * لا يمكن للمؤسسة التي لم تلتزم بأحكام الفقرة الثانية من هذا الفصل الانتفاع مجددا بالعقد سالف الذكر إلا بعد مضي سنتين متتاليتين على الأقل من تاريخ انتهاء انتفاعها بآخر عقد. * تنتفع المؤسسات الخاصة بتكفل الصندوق الوطني للتشغيل بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بالنسبة إلى الأجور المدفوعة بعنوان الانتدابات الجديدة لطالبي الشغل من بين المتربصين المنصوص عليهم بالفصل 19 مكرر من هذا الأمر، وذلك لمدة ثلاث سنوات طبقا للنسب الواردة بالجدول الموالي : - السنة الأولى 100% - السنة الثانية 75% - السنة الثالثة 50% * تنتفع بهذا الامتياز الانتدابات الجديدة التي تتم خلال الفترة المتراوحة بين غرة جانفي 2011 و 31 ديسمبر 2011. * تصرف النفقات المترتبة عن منح الامتياز المنصوص عليه بالفصل 19 ثالثا من هذا الأمر إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على أساس كشف مرسل من قبله إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل يحتوي على عدد الأجراء المعنيين والأجور المصرح بها لفائدتهم وغيرها من المعطيات الأخرى المتعلقة بالامتياز المعني. * يمكن أن ينتفع ببرنامج مرافقة باعثي المؤسسات الصغرى الباعثون من بين حاملي شهادات التعليم العالي الذين ينجزون مشاريع في قطاع الفلاحة والصيد البحري والخدمات المرتبطة به على معنى الفصل 27 من مجلة تشجيع الاستثمارات والتي لا تفوق كلفتها مائة ألف دينار.