انعقدت يوم 06 نوفمبر 2009 لتدارس المستجدات الخطيرة بالمؤسسات التربوية بالجهة وقد اجمع الحاضرون على تحول العنف المدرسي إلى ظاهرة تفاقمت خلال الثلاثي الأول من هذه السنة الدراسية بشكل غير مسبوق وعزوا ذلك إلى سياسة منهجية متبعة قصد تعاطي سلطة الإشراف مع العنف المدرسي بشكل جاد في عديد المؤسسات التربوية بالجهة ونسوق أمثلة على ذلك: المحمدية، المروج، برج السدرية، المدينةالجديدة، المدينة الرياضية برادس. وقد أبدى نقابيو التعليم الثانوي حرصهم الشديد على الدفاع عم كرامة الأساتذة وحرمة المؤسسة التربوية العمومية واستعدادهم لخوض نضالات في سبيل ذلك وتوجهت ندوة الإطارات ببرقيات وجهت إلى السادة وزير التربية والتكوين ببن عروس وكان فحوى البرقيات التنديد بكل من يمارس العنف ضد المربين وتحميل سلطة الإشراف المسؤولية عن تردي الأوضاع المادية والمعنوية للأساتذة والتعبير عن استعداد الأساتذة للدفاع عن كرامتهم وعن المؤسسة التربوية العمومية بكل الوسائل النضالية المشروعة بما فيها الاعتصامات أمام الإدارة الجهوية للتربية والتكوين ببن عروس والإضراب الجهوي أيضا. اجتماع للسكك الحديدية انعقد يوم 04 نوفمبر 2009 اجتماع عمال ورشات سيدي فتح الله وبرج السدرية للسكك الحديدية تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وبحضور الجامعة العامة للسكك الحديدية وتم الاتفاق حول المطالب التالية: تمتيع أعوان الصيانة المتضررين من حوادث الشغل من منحة الصيانة كاملة في صورة تعيينهم في خطط أخرى احترام مقاييس الجودة في ملابس الشغل ترسيم كل الأعوان المتعاقدين الذين قضوا سنة ونصف على أقصى تقدير انتداب طبيب شغل لأعوان المؤسسة بتونس وتجهيز المستوصفات وسيارة الإسعاف بالضرورات اللازمة تسوية وضعية أعوان TMT إعطاء الأولوية لأبناء الحديديين في الانتدابات الخارجية تسوية وضعية أعوان المناولة تسوية وضعية أصحاب الشهائد التمسك بمجانية الركوب تمكين العمال من هبة عيد الأضحى وعيد الفطر مواصلة انخراط المتقاعدين بالتعاونية والتمتع بخدماتها تجديد نواب العملة وممثلي الأعوان بمجلس إدارة التعاونية تسوية وضعية الأعوان الذين يشتغلون خطط تفوق رتبهم جلسة عمل كوسيد انعقدت بالتفقدية الجهوية للشغل ببن عروس جلسة عمل يوم 05 نوفمبر 2009 مع إدارة كوسيد بحضور عضوي المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس نجيب مبروكي ومحمد المارغني وقد تعهد المؤجر بالتالي * دفع تسبيقات على الأجر بداية من يوم 20 إلى 24 من كل شهر 100 دينار مع صرف باقي الأجور للعملة كاملة يوم 5 من كل شهر كما سيتم تسديد مبلغ 200 دينار لكل عامل بعنوان الفرق في الأجر المقبوض والأجر القانوني بداية من شهر ماي 2008 وشهر ماي 2009 أما بقية الفارق في الأجر يتم تسليمه يوم 05 فيفري .2010 * صرف منحة العودة المدرسية يوم 20 نوفمبر 2009 وضمها لمنحة الفوارق في الأجور * الحفاظ على السلم الاجتماعي والحوار بين الطرفين وعدم تسريح العملة في عطل سنوية مفروضة .تسديد منحة الدوش لمدة أربعة أشهر * تسوية وضعية العامل محسن بن سليمان وتمكينه من راحته السنوية بعنوان 2010 * تمكين العملة من لباس شغل 2009 / 2008 قبل موفى شهر جانفي 2010
