أخيرا وجدت الأزمة في معمل الايسوزو طريقها الى الحل فقد التأمت جلسة صلحية بالتفقدية الجهوية للشغل يوم 27 نوفمبر 2007 اسفرت عن امضاء محضر اتفاق أمضاه عن ادارة الشركة السيد محمد العتروس المدير العام وعن الطرف النقابي الأخ الناصر العجيلي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بالقيروان وتضمن الاتفاق مختلف نقاط الخلاف . 1 التصنيف المهني : تم الاتفاق على تكوين لجنة تضم تفقدية الشغل واتحاد الشغل واتحاد الصناعة والتجارة وادارة المؤسسة للنظر في التصنيف المهني وتعديل الاخلالات الموجودة في موفى شهر ديسمبر 2007. 2 عطلة الولادة حسب القانون : تم الاتفاق على أن يصرف المؤجر أجرة يومين للعامل بالاجراءات القانونية لاسترجاع ذلك من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. 3 تخصيص مكان للمعلقات النقابية : تلتزم الادارة بتوفير اماكن للمعلقات النقابية. 4 زي الشغل لسنوات 2003 2004 2005 2006 2007 يمنح زي الشغل 2007 في موفى ديسمبر 2007. بقية الأزياء : يمنح كل سنة زي إضافي بداية من غرة ماي 2008 حتى تصفية المتخلدات. 5 الراحة السنوية : حتى 2006 تمتع بها العمال من نهاية 2005 الى مارس 2006 وبالنسبة ل 2007 : الادارة مطالبة بتمكين كل عامل منها عند صدور مطلب في ذلك. 6 منحة السلة : تلتزم الادارة باحكام الفصل 89 من مجلة الشغل بداية من 28 نوفمبر 2007. 7 المستحقات المتخلدة بذمة المؤسسة: تأجيل الجلسة الى 10 ديسمبر 2007 حتى يتسنى لإدارة المؤسسة صياغة مشروع أولي . وعلى هذا الاساس أُلغي الاضراب الجاري حاليا.
