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Perspectives de la mobilité professionnelle en Europe
Publié dans TAP le 21 - 04 - 2010

TUNIS, 21 avr. 2010 (TAP) - La question de la migration et la mobilité professionnelle doit être traité en concert entre les pays des deux rives de la Méditerranéenne en vue d'aboutir à des solutions pratiques qui tiennent compte des intérêts des deux parties en matière d'emploi des jeunes et de lutte contre l'émigration clandestine, ont affirmé, mercredi, les participants au Forum de l'emploi, qui se tient à Tunis du 21 au 22 avril.
Selon les communications présentées, à cette occasion, des études menées par la Banque Mondiale mettent en évidence que l'Europe connaîtra des déficits de la main d'oeuvre au cours des prochaines décennies tandis que les pays du Maghreb continueront à faire face à de fortes pressions sur leur marché de l'emploi.
Ce déficit est estimé, en effet, à 66 millions d'actifs à l'Horizon 2050 alors que dans la région MENA (Afrique du Nord et Moyen-Orient) la croissance de la population active dépassera les 40 millions.
Parmi les thèmes abordés, lors de ce forum, la formation à la carte, le contenu et la qualité de la formation, l'infrastructure et les équipements de centres de formation, la formation des formateurs, l'encadrement des demandeurs d'emploi ainsi que l'information et la sensibilisation des entreprises étrangères sur le potentiel des compétences et talents tunisiens.
Ouvrant les travaux de cette rencontre, M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'emploi, a indiqué que la Tunisie, consciente de l'importance du facteur humain dans le processus de développement, déploie des efforts constants pour développer les capacités de ses ressources humaines.
A cet égard, a indiqué le ministre, plusieurs réformes ont été engagées aussi bien dans l'éducation, l'enseignement supérieur ainsi que la formation professionnelle, outre la réforme des programmes d'emploi pour mieux cibler les secteurs innovants et les besoins des entreprises.
Il a ajouté que les structures de l'emploi et du travail indépendant de la formation professionnelle ont entamé un nouveau programme d'amélioration de la qualité de leurs prestions et oeuvrent à établir un partenariat actif avec les professionnels et les entreprises du secteur privé afin de concrétiser les objectifs du programme présidentiel 2009-2014, notamment ceux du 15ème point "la formation: pour soutenir les politiques de l'emploi et améliorer le rendement du travail".
De son côté, M.Pierre Menat, ambassadeur de France à Tunis a affirmé l'engagement de son pays à soutenir les efforts de la Tunisie en matière de réalisation du développement en particulier dans le domaine de l'insertion des jeunes au marché de l'emploi.
Il a évoqué que le mémorandum signé récemment entre la Tunisie et l'Europe prévoit une contribution de 23 millions d'euros essentiellement axée sur la promotion de l'emploi et de la formation professionnelle durant la période 2011-2013.
Il a précisé que les pays méditerranéens sont confrontés aux même défis, ceux de la croissance, du développement durable, de la révolution technologique, de la mondialisation, soulignant que c'est en relevant ensemble ces défis que la région peut créer des emplois.
Pour sa part, M.Foued Lakhoua, président de la Chambre tuniso-française de commerce et d'industrie (CTFCI), a indiqué que ce Forum se veut un catalyseur de la formation professionnelle et de l'emploi en tant que priorité absolue pour la Tunisie avec pour double mérite de mettre en valeur les résultats de la coopération tuniso-française en tant que premier partenaire commercial et investisseur en Tunisie (1200 entreprises implantées avec la création de 110000 emplois).
A rappeler que le Forum de l'emploi 2010 est organisé par la CTFCI et l'Ambassade de France en Tunisie avec le concours du ministère tunisien de la Formation professionnelle et de l'emploi et le ministère français de l'Immigration, l'intégration, l'identité nationale et le développement solidaire.


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